Angin perubahan bertiup melalui dunia bisnis saat ini, dan tidak ada yang bisa menghindar, dan dalam dunia Executive perubahan sangat terasa, mereka tidak kebal terhadap dampak iklim bisnis global yang semakin meningkat segera (ini nyata). Objectives Untuk Perusahaan, menghadapi tantangan perubahan dalam bisnis di level Eksekutif, sebagai leaders dari korporasi yang mempunyai kekuatan (strength) dan kelincahan (Agility) dalam menghadapi dan adaptasi dengan perubahan global yg sangat cepat. Apa yang diharap dari hasil pembinaan eksekutif (Executive Coaching) program ini: Penekanan di organisasi untuk menerima akuntabilitas membuat keputusan bisnis penting dan mencapai hasil yang diinginkan. What to expect Peningkatan Kinerja melalui pembinaan eksekutif untuk menjadi “Sangga kejutan” (Shock absorbers) pada waktu bergelombang dari laju bisnis yang dipercepat saat itu, bahkan selama pengembangan inovasi dan perubahan yang mendesak. Process of Executive Coaching difokuskan pada tahap-tahap:
