10 December 2024/
No Comments
Pengembangan SDM adalah fondasi utama bagi perusahaan yang ingin tetap relevan dan sukses, terutama di tengah dinamika era Industri 4.0. Era ini ditandai oleh kemajuan teknologi…
Pengembangan SDM adalah fondasi utama bagi perusahaan yang ingin tetap relevan dan sukses, terutama di tengah dinamika era Industri 4.0. Era ini ditandai oleh kemajuan teknologi…
Sebagian besar perusahaan hanya berfokus pada program employee development. Padahal selain melaksanakan program pengembangan karyawan, perusahaan juga perlu melakukan leadership development. Dalam dunia bisnis yang dinamis,…
Pengembangan karyawan adalah elemen penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, produktif dan mendukung pertumbuhan bisnis. Dalam bukunya Requisite Organization, Dr. Elliot Jaques menegaskan pentingnya struktur…
“People are the most important thing. Business model and product will follow if you have the right people.” This powerful quote by Adam Neumann highlights the…
In today’s competitive business environment, the success of an organization heavily depends on its ability to manage talent effectively. Dr. Elliot Jaques, in his seminal work…
Talent development is at the heart of building a competitive, future-ready workforce. Drawing from the foundational principles of Dr. Elliot Jaques’ Requisite Organization, talent development ensures…
Rekrutmen karyawan merupakan proses krusial dalam manajemen sumber daya manusia yang berpengaruh besar terhadap kualitas dan kesuksesan perusahaan. Proses ini tidak hanya berfokus pada pemilihan kandidat…
Tes psikotes kerja memainkan peran krusial dalam proses rekrutmen modern, membantu perusahaan untuk mengidentifikasi potensi calon karyawan dan memastikan kesesuaian mereka dengan kebutuhan organisasi. Berdasarkan prinsip…
pengembangan karir
Di era digital saat ini, manajemen sumber daya manusia (SDM) terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi dan perubahan kebutuhan tenaga kerja. Perusahaan dituntut untuk mengadopsi strategi…
© 2024 by Quintave Kinerja Mulia. All right reserved.
